온라인 플랫폼 속 장애인 학대 대응 방안 논의 제34회 전국 장애인복지학술대회 성료
광주광역시장애인재활협회(회장 나종만)는 12월 17일(수) 오후 2시, 광주광역시청 3층 중회의실에서 ‘온라인 플랫폼 기반 장애인 학대 실태와 대응 방향’을 주제로 제34회 전국 장애인복지학술대회를 개최했다. 이번 학술대회에는 장애인과 장애인 복지 종사자 등 100여 명이 참석해, 디지털 환경 변화에 따라 증가하고 있는 장애인 대상 온라인 학대와 인권침해 문제를 공유하고, 예방과 대응을 위한 실질적인 대안을 논의했다. 주제발표에서는 목원대학교 사회복지학과 김동기 교수가 온라인 플랫폼을 통한 장애인 학대의 유형과 특징을 분석하고, 기
삼성전자, 고객 혜택 강화한 ‘2026 삼성전자 세일 페스타’ 개최
삼성전자가 새로운 한 해를 응원하는 마음을 담아 오는 1월 1일부터 31일까지 ‘2026 삼성전자 세일 페스타(이하 2026 삼세페)’를 개최한다. 올해 6회차를 맞은 ‘2026 삼세페’는 가전·모바일·IT 제품을 대상으로 전국 삼성전자 온·오프라인 매장에서 동시에 진행된다. 특히 ‘2026 삼세페’에서는 ‘AI 구독클럽’의 인기와 1월에 몰리는 혼수·입주·이사 수요 트렌드에 맞춰 고객 혜택을 대폭 강화했다. ‘구독 트리플 혜택’… ‘AI 구독클럽’으로 구매하면 혜택이 3배 삼성전자는 ‘2026 삼세페’에서 여러 품목을 함께 구매하
에이수스, 사무·가정용으로 설계된 미니PC ‘ExpertCenter PB64’ 출시
IT 솔루션 분야의 글로벌 리더 에이수스 코리아(오픈플랫폼 커머셜 비즈니스그룹 지사장 강인석, 이하 에이수스)는 다양한 I/O 포트와 강력한 성능으로 비즈니스 및 가정 환경에 모두 적합한 ‘ExpertCenter PB64’를 출시했다. 에이수스 ExpertCenter PB64는 175x175x44.2mm의 콤팩트한 사이즈에 1.35L의 부피를 가진 미니PC임에도 불구하고 인텔 코어 울트라 프로세서(시리즈2)를 탑재해 강력한 퍼포먼스를 구현한다. 35~65W로 구동되는 프로세서는 저전력 기반의 효율적인 성능을 제공하며, 기본으로 2개
등산이 게임이 된다… 등산 앱 ‘우오봉’ 1기 캡틴 30인 공개 모집
등산을 단순한 운동이 아닌 ‘스포츠’와 ‘게임’으로 재해석한 신개념 등산 플랫폼이 등장했다. 우리봉우리(대표 임수영)는 12월 19일 ‘우오봉’의 오픈베타 서비스를 시작하며, 플랫폼 내에서 공격대를 결성하고 이끌어갈 ‘1기 캡틴(공격대장)’ 30명을 공개 모집한다고 밝혔다. ‘우리가 오를 봉우리’의 줄임말인 ‘우오봉’은 힐링과 친목 위주였던 기존 등산 문화에 전략, 협동, 정치, 경쟁 등 게임적 요소를 도입한 리그형 등산 플랫폼이다. 사용자는 단순한 등산객이 아니라 리그의 ‘캡틴’ 혹은 ‘대원’이라는 정체성을 갖고 자신만의 서사를
현대모비스가 전국 우수 대리점과 함께 ‘2025 현대모비스 대리점 컨퍼런스’를 개최하고, A/S 부품 공급망 안정화와 고객가치 향상을 위한 협력 방안을 모색했다. 이번 행사는 글로벌 자동차 산업의 변화 속에서 대리점과의 신뢰 관계를 공고히 하고, 미래 경쟁력을 강화하기 위한 취지로 마련됐다.
현대모비스는 지난 주말 제주 해비치호텔앤리조트에서 대리점 컨퍼런스를 진행했다.
현대모비스는 지난 주말 제주 해비치호텔앤리조트에서 열린 이번 행사에 이규석 사장을 포함한 임직원과 전국 200여 명의 대리점 대표를 초청했다. 주요 프로그램으로는 국내외 부품 시장 동향 설명회, 경영 워크숍, 우수 대리점 시상식 등이 진행됐다.
이규석 현대모비스 사장은 “현대자동차와 기아 고객이 우리를 선택하는 가장 큰 이유 중 하나가 바로 신속하고 정확한 서비스 경쟁력”이라며 “전국 어디든, 필요한 순간에 부품을 공급할 수 있도록 모비스와 대리점이 함께 만들어가는 체제가 핵심”이라고 강조했다.
현대모비스는 현대차·기아의 A/S 순정부품 공급을 담당하는 핵심 기업으로, 국내 1,200여 개 대리점과 해외 157개국 1만1,000여 개 딜러 네트워크를 운영 중이다. 안정적인 재고 확보와 정교한 유통망을 바탕으로 업계 최고 수준의 고객 응대 시스템을 갖추고 있다.
회사 측은 대리점을 단순한 유통채널이 아닌 전략적 파트너로 인식하고, 총 200억 원 규모의 상생기금 조성, 대리점 맞춤 경영컨설팅, 비품 무상 제공 및 재고 건전화 등 다양한 지원 프로그램을 운영 중이다. 또한 고객 응대 서비스와 마음 건강까지 고려한 ‘힐링 교육’ 등 역량 강화 교육도 제공하고 있다.
이번 컨퍼런스를 통해 수렴된 대리점의 현장 피드백은 향후 AI 기반 주문 시스템, 상권 관리, 정책 개선 등에 적극 반영될 예정이다. 현대모비스는 기술력과 혁신적 솔루션을 전 과정에 적용해 단순한 부품 공급을 넘어 글로벌 자동차 산업의 패러다임 변화를 주도하겠다는 전략이다.
현대모비스 관계자는 “고객 최접점에 있는 대리점은 단순한 거래처를 넘어 고객가치를 함께 만들어가는 동반자”라며 “앞으로도 안정적인 공급망과 차별화된 서비스 품질로 글로벌 시장에서도 경쟁력을 높여 나가겠다”고 밝혔다.